立春日，新希望，
大地復(fù)蘇，萬物迎新！
公司迎來了25名新員工，
未來，我們并肩作戰(zhàn)，
踔厲奮發(fā)，勇毅前行！
2月4日，經(jīng)開投集團新員工見面會在創(chuàng)業(yè)大廈四樓會議室隆重召開。集團公司全體領(lǐng)導(dǎo)班子、各子公司、部門相關(guān)負責人及25名新員工參加本次會議。
會上，黨委副書記、董事長肖旺立代表全體干部職工對新員工的加入表示熱烈的歡迎，隨后對公司的歷史沿革、基本概況和未來發(fā)展規(guī)劃進行了詳細介紹，并提出四點期望和要求：
一要成為“有心人”。大家來自各行各業(yè)，面對新環(huán)境、新業(yè)務(wù)，必須樹立“終身學習”的理念，主動向前輩學、向?qū)嵺`學，通過持續(xù)學習，掌握工作技能，贏得主動、贏得優(yōu)勢、贏得未來。
二要敢于“做難事”。在公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展進程中，會有很多問題要去探索嘗試，有很多困難要去克服，大家要敢于啃硬骨頭，把使命擔起來，把責任扛起來，把劍“亮”出來。
三要樹立“大格局”。態(tài)度決定高度，格局決定結(jié)局，在未來的人生道路上，要修識、有境界，要修德、有肚量，要修心，有涵養(yǎng)。
四要常懷“敬畏心”。堅守美好初心，不能因“利”而變，不能失守底線，充分珍惜自己的工作崗位，不斷提高工作能力，常懷“敬畏心”。
黨委委員、紀委書記吳斌輝為新員工講授入職“廉潔第一課”，打好廉潔從業(yè)“預(yù)防針”，他要求大家：
一是要廉潔自律，時刻保持頭腦清醒；
二是要廉潔從業(yè)，依法履行崗位職責；
三是要廉潔生活，樹立正確的消費觀；
四是要廉政學習，不斷提升廉潔素養(yǎng)。
為幫助新員工熟悉公司發(fā)展歷程、企業(yè)文化、內(nèi)部管理制度，增強歸屬感和對公司的認同感，更快融入工作環(huán)境，激發(fā)工作熱情，2月4日-2月5日，集團人力資源部組織開展了入職培訓(xùn)，綜合部、財務(wù)部相關(guān)負責人參與授課。此次培訓(xùn)采取課程講授、實地走訪、交流討論等多種方式分模塊、系統(tǒng)化開展，培訓(xùn)現(xiàn)場氣氛熱烈。
揚帆啟航風正勁，奮楫逐浪踏新程。25名新員工滿懷激情，蓄勢待發(fā)，立志在工作崗位上踔厲奮發(fā)、砥礪前行，同心逐夢、共向未來，為經(jīng)開區(qū)五好園區(qū)建設(shè)貢獻力量，全力以赴打贏集團市場化轉(zhuǎn)型攻堅戰(zhàn)！